逐利社會

在資本主義的世界中，商人逐利相當的常態化

但長久追逐利益，並要求利益極大化的狀態下

失去了原有良好的堅持與正確的態度，或著說是良心

一昧的追求更多的利益

當真相來臨，將多年來的招牌與信譽都毀滅

新聞上太多例子...

基本的資本主義，金錢交易只是鼓勵人們使用貨幣來易物

藉由貨幣的流通來促進各區域的物品交流

更簡單的獲得不同地區的物品

商人，維持商譽，以獲得更好的評價與長久的生意

人逐利，失了本心，就回不去了!

當為降低成本or損失，做出選擇

這個決定作了一次，就會有下一次

為了更便宜的人工，為了更便宜的材料

為了降低更多的成本，所做出的選擇...

當他都認為這是對的，一切為了更多的獲利!!!

失去自我，違背道德，只追求更多獲利

看著孩子上學課本裡的禮義廉恥，心中無感

陪著孩子長大，要乖要做個好人

心中沒有任何道德觀，又怎麼教導他人

厚黑學-要學會比其他人更黑

做錯事，不認為是錯的，殺了人不認為有錯

缺錢就去援交，為了買高價手機去援交

價值觀的錯亂、偏差，造成許多社會問題

當下一代不認為這是錯誤的、有問題的、異常的

那社會集體就默認這是正常的、常態的

人與人會相互比較，這是個奇怪的心理

當有天孩子們問你:為什麼隔壁XXX可以，我不可以!

你認為你是對的! 大家都這麼認為!? 社會大眾也這麼認為!?

還是只有你這麼認為!

黃金論戰，是人決定黃金的價值!

由4月黃金價格的暴跌，造成一股搶金潮

近期4月～5月初新聞以黃金焦點為主

我的觀點:

我本身對黃金就無愛，畢竟我認為黃金多是留給後代的財富

這年頭光薪水養活自己就快over了，沒法留後代啊～～
黃金交戰的市場依朋友的建議，仍寫黃金篇上來，讓大家參閱參閱XD

中國大媽戰大顎等新聞

甚至巴菲特也表示對黃金的看法

市場上瀰漫的一股對金價的論戰，一票人看空，一票人看多

大媽戰誰，多是"炒作"新聞

檢閱基金市場，會發現作空黃金的比例是大於作多市場

六個月以上資金對黃金市場是看空並撤出的

也許這說明不了什麼，但資金確實再流出黃金市場

近來焦點很奇怪，報導大媽們搶金後金價再跌免不了損失3成

以民族觀點來看，買黃金後存(埋)起來給後代的

留給孫子、曾孫輩，多為紀念與傳家寶

依此觀念，並沒有存在損失的問題

短期沒有賣出的可能，何來損失?

而真等到孫子輩若真要賣出，才會有損益比

何況黃金的價值是由人來決定

若是未來黃金仍是貴金屬行列，持有仍有其價值，才有價值!

當你把東西留下or買回家擺放、使用

代表有其價值，
當有天你要販賣此物時，
你的價值與他人的價值、與眾人的價值觀是否相同?

EX:

買間房子，現值800萬，當居住25年後，你選擇賣出，價格只有500萬

價值與否

有些人、事、物，對自己是無價的

你要如何去證明其價值與否? or無須証明其價值，因本身無價!

朝公務員看齊，還是自己創業?

公務員、公家機關，在台灣是非常吃香的一行

遠遠超過其他行業，大家都希望加入公務員的行列

Why? 鐵飯碗!長年累績下來的共識，報考公家機關最好

廣告、廣播也常有各家補習班的宣傳

年年報考公家機關的人數增加，導致錄取率相對低落

在22K的月薪空襲下

公務員基本的底薪遠優於大部分的企業

在自由經濟的視野下

官員解釋-用最佳的薪水吸引最好的人才來加入公務員、國營事業

甚至付出超過4個月以上的年終獎金來獎勵員工

所以公務員、國營事業等相關人員是最好的人才

那怎麼解釋行政效率低，政策方案的檢討需要半年or一年呢?

或是國營事業年年賠錢?

相信聰明的人民心中自有定論

在60萬公務員與千萬勞工如此懸殊的比例

光是影響力的比較就差一大截

年輕人卻是想進公務員體系

生育率低落的年代，出社會工作的年輕人想進公務員體系

這也表示經濟的衰退，是必然，怎麼說?

以現今經濟指標GDP來說

公務員體系產出不計入GDP的計算內，

所以GDP是由千萬勞工的辛勤工作付出，成就GDP數據

而人口紅利在台灣正在逐步消退

台灣過去的經濟起飛由我們的祖父母輩與父母成就，

現今這批人正在準備退休or已經退休

希臘在今年4/28號，希臘國會為增取新一輪的紓困

在"別無選擇"下，踏出公職人力改革的第一槍

在2014年底前裁徹1.5萬公務員，並延長教師的工作時數

而希臘政府每付出100元就有27元是用在公務員

一方面也表示，若是公務機關的需求就業市場沒有上限

過度膨脹的公家機關，勢必拖垮國家發展與經濟發展

但有人也會說，這只是個案、個體，不代表台灣or全世界都會發生

真是這樣?

新聞報導，多著墨於歐洲國家的福利制度拖垮經濟

孰不知政府的政策方向與治國方針更加重要

另一方面"創業"的流行，也是種風潮了

看到粉多節目請藝人、媒體人、小資男女大談創業

為什麼會出來創業原因大多可歸納為兩個

1.對現狀不滿，EX:工作內容。

2.薪資無法滿足現況。

也造就了台灣中小企業的生長

比較明顯的是在地文化的成長-台灣的夜市文化

各地商圈文化

這對就業人口是有些許幫助的

創業也是需要勇氣與無懼挑戰的心

初期的不穩定收入，就足以讓大多數的人卻步

多數停留在只想想就好的階段

換個角度想

我們的社會鼓勵創業嗎?政府鼓勵人們創業嗎?
你的家人鼓勵創業嗎?

在未來，當面對消費習慣的改變

勢必會影響各產業的興衰

Why? 人們的消費習慣，一直再變

從30年前到現在，消費的模式與習慣都不同
以往我們去唱片行買CD，現在則使用線上收聽

前進的力量是一股潮流，推著所有人前進

其中你可以順流、逆流、跳著走或是創造自己的潮流

選擇由你