勞保局改制，增員!? 那撙節呢?

勞委會將在明年改制為勞動部，勞保、勞退基金等基金

都由勞動基金運用局管理。

掌管包括勞保基金、勞退基金、就業保險基金、積欠工資墊償基金、國保基金和職災基金專款，

總計超過兩兆的資金，人力配置121人，能否負荷龐大的資金調度和風險控管，令人擔憂。

當下看到這則新聞，苦果可是大家嚐 ~~

近來勞保、勞退、政府基金破產問題一一浮現

現在的問題都無法解決，擴大提升為部會，

增加人員就可以解決問題!?

給增加1000人，基金的管理與獲利可以增加或是倍增!?

當全世界都在撙節的時候，

而台灣又沒有中國的GDP成長率

升格改制增加人員會是一個好的選擇!?

台灣的財政現在很糟糕，還作出這樣的決定

過多的權利集中，沒有監督是否再度發生破產問題?

台灣的未來走向真是相當的令人費解

眾人的一個台灣夢，也許會有夢碎的一天

真的相當可惜，這樣台灣未來也會面對財政懸崖

這不在於批評，而是我們要勇於思考
接下來的作為，真的是我們要的?

這些選擇作為，會深刻的影響我們10幾20年啊 ><

當然沒人期待這些問題出現。